网络猎头公司中的主要流程和存在的弊端
发布时间:2018-7-13 13:32:00浏览次数:1009
在网络信息爆炸的社会里,上网找一些兼职招聘消息简直是轻而易举。可是当网络还没发展起来的时候,日常的信息交流无非是口口相传,或者是通过广告、报纸以及传单之类。网络在发展的途中也衍生出来网络猎头公司。
网络猎头公司的出现,方便了那些需要找工作的就业者,但是在进入网络猎头公司之前,你所要知道的就是,这些公司到底是怎么样的运转流程。其中的运转流程主要划分三个步骤:其一就是企业HR,他们会在猎头公司发布招聘启事,并且支付一定的金额在这个平台上,以起到保证金的作用;其次就是猎头公司招聘的顾问,他们大多也是兼职,只是有的人脉广博,所以在平台上给合适的朋友推荐适合的工作,他们会先收集企业的招聘资料,再发给待业者,事成之后,猎头公司会发放一笔奖励金,大小根据顾问所推荐的职位薪资多少计算;最后就是就业者,在收到招聘顾问提供的就业信息联系企业HR,再和对方约定好面试日程,合适的可以直接上岗就业。这时候猎头公司就会在企业的保证金中抽取一部分提成。
网络猎头公司这样也存在着许多弊端,诸如招聘顾问迫于人情社会,推荐的人选并不适合所招聘的企业,再则中间需要的流程太过繁琐,在时间上难免有所偏颇等。最后,就是猎头公司在里面抽取双份抽成,在一定程度上也是有些不利于自身发展的。